Информация сертификатах для работающих граждан и проживающих в Санкт-Петербурге

Выдача сертификатов в СПб ГБУ «ЦОО «Молодежный» производится ПО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ. СРЕДА — НЕПРИЁМНЫЙ ДЕНЬ!

Обращаем внимание, что для Вашего удобства Вы имеете возможность подать заявление на получение сертификата в МФЦ БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ!

Порядок предоставления оплаты части стоимости путевок в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления, предоставляющих путевки для детей работающих граждан

          Дети работающих граждан — дети в возрасте от 6 лет 6 месяцев до 15 лет включительно (на момент получения услуг по организации отдыха и оздоровления детей работающих граждан), проживающих в Санкт-Петербурге, родители (законные представители) которых работают по трудовому договору (служебному контракту) в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

     В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.12.2023 № 1420 «Об утверждении стоимости и квот предоставления путевок в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления в Санкт-Петербурге на период с февраля 2024 года по январь 2025 года» часть стоимости путевки в организации отдыха оплачивается в следующих размерах:
                    на период летних каникул на 21 день — 23 776,20 рублей;

    Приобретение путевок в организации отдыха, за исключением лагерей дневного пребывания, лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» осуществляется родителями (законными представителями) САМОСТОЯТЕЛЬНО.

              Выбор организации отдыха осуществляется родителями (законными представителями) из перечня организаций, предоставляющих путевки для детей работающих граждан, расположенного на сайте coo-molod.ru, в разделе «КУДА ОБРАТИТЬСЯ», «Перечень организаций отдыха».

              Предоставление оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха, лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» осуществляется на основании заявления  на предоставление оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха, поданного родителем (законным представителем) в Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр оздоровления и отдыха «Молодежный».    Скачать заявление

              Одновременно с заявлением предоставляются ОРИГИНАЛЫ следующих документов:

    Обращаем Ваше внимание, что если вы подаете документы на несколько детей, то необходимо предоставить полные пакеты документов на каждого ребенка с оригиналами (справка с места работы, форма 9 должны быть предоставлены на КАЖДОГО ребенка в оригинале).

    1.  Паспорт заявителя (заявителем является — родитель (законный представитель) или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;

    2.  Свидетельство о рождении ребенка (свидетельство о рождении предоставляется всегда, даже если ребенку исполнилось 14 лет и есть паспорт);

    3.  Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или месту пребывания ребенка в Санкт-Петербурге:

    — отметка в паспорте ребенка, достигшего 14 лет, о регистрации ребенка по месту жительства в Санкт-Петербурге;

    — или справка о регистрации по месту жительства (форма № 9, предоставляется исключительно Санкт-Петербургскими государственными казенными учреждениями – районными жилищными агентствами — ОВиРУГи), выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления;

    — или свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма № 3);

    — или свидетельство о регистрации по месту жительства (форма № 8);

    — или адресно-справочная информация с указанием актуальной информации о регистрации гражданина Российской Федерации по месту пребывания либо по месту жительства в пределах Российской Федерации (действительна в течении 30 дней со дня ее выдачи);

    — или решение суда об установлении места жительства.

    4.  Паспорт ребенка, достигшего 14 лет, или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;

    5.  Справка с места работы заявителя (действительна в течение 30 дней со дня ее выдачи). Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации с указанием реквизитов организации, либо с угловым штампом организации. В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу. Справка должна содержать оригинальную подпись и печать организации. Справки с ФАКСИМИЛЕ являются недействительными.  Скачать справку.

    6. Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования ребенка.

    7. Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования заявителя.

    8.  Документы об установлении на ребенка опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или попечительством);

    — удостоверение опекуна, попечителя;

    — правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);

    — договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.

    9.  Документы (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака и другие), подтверждающие изменение фамилии родителя (законного представителя) (в случае изменения фамилии);

               В случае подачи документов доверенным лицом, в качестве документа, подтверждающего полномочия представителя, предъявляются:

    — паспорт доверителя и доверенность, удостоверенная нотариально либо удостоверенная в порядке, предусмотренном пунктом 2 статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, в которой содержатся сведения о реквизитах документа, удостоверяющего личность заявителя. В данном случае представление подлинника документа, удостоверяющего личность заявителя, либо нотариально удостоверенной копии, не требуется;
    — доверенность в простой письменной форме с предоставлением оригиналов паспортов доверителя и доверенного лица (скачать доверенность).

              Предоставление оплаты части стоимости путевок в организации отдыха за счет средств бюджета Санкт-Петербурга лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан», подтверждается Сертификатом на оплату части стоимости путевки в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления.

              ВНИМАНИЕ! Срок действия Сертификата 30 календарных дней. Его надо зарегистрировать в Лагере!

    В случае если в течение 30 календарных дней с даты выдачи Сертификата и не позднее дня начала смены сертификат не представлен в организацию отдыха, он считается недействительным и повторно не предоставляется!

              Также возможна подача сертификатов посредством Портала государственных услуг.

              Обращаем Ваше внимание, что при подаче заявления через Портал государственных услуг документы, которые дожны быть предоставлены в оригинале, должны быть представлены в электронном виде и подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью лица, выдавшего документ, в таком случае документ будет эквивалентен оригиналу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью лица, выдавшего документ.

              Сертификаты, выданные посредством Портала государственных услуг предоставляются заявителю в СПб ГБУ «ЦОО «Молодёжный» в рабочее время.

              При получении Сертификата по категории «дети работающих граждан», не допускается получение Сертификата по категории «дети из спортивных и (или) творческих коллективов в случае их направления организованными группами в организации отдыха и их оздоровления» на одного и того же ребенка, на один и тот же срок смены.  

              Основанием для отказа в предоставлении Сертификатов является:

    • Несоответствие представленных заявителем перечня документов и требованиям к документам.
    • Представление заявителем документов с нарушением сроков.
    • Наличие действительного/недействительного сертификата на данную смену.
    • Наличие сертификата по категории ДСТ на срок смены сертификата по категории ДРГ на одного и того же ребенка.
    • Несоответствие ребенка возрасту.